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Según OSHA (Occupational Safety & Health Administration) aproximadamente 30 millones de personas están expuestas al ruido en el trabajo, siendo una de las mayores preocupaciones en EE.UU. durante casi 3 décadas. Hay ambientes con niveles peligrosos de ruido que pueden causar pérdida auditiva.
Mientras que normalmente asociamos la pérdida auditiva con industrias como minería, centrales eléctricas y vehículos pesados, existen otros entornos con altos niveles de ruido como cortadoras de césped, clubes nocturnos, aeropuertos y tiros de mariscales, donde se exponen los oídos a niveles de ruido entre 107dB y 140dB.
Dado que la pérdida de audición se produce a partir de 85 dB, la pérdida de audición en el trabajo es responsabilidad del empleador. Es importante entender cómo sucede, su impacto y qué medidas tomar.
Ocurre cuando el sonido no se transmite eficientemente a través del conducto auditivo externo hasta el tímpano y huesecillos del oído medio. No es causada por ambientes ruidosos, generalmente no ocurre en el trabajo y a veces se puede corregir médicamente.
Ocurre cuando las células pilosas en el oído, responsables de detectar el sonido, están dañadas. Puede ocurrir por exposición a ruido intenso y dar lugar a reclamos de compensación laboral.
La pérdida de audición relacionada con el ruido se puede prevenir. Creando un programa de protección auditiva, monitoreando el entorno y utilizando dispositivos actualizados, se puede minimizar la exposición y reducir costos asociados a compensaciones laborales.
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